Hvordan lytter du sånn at folk åpner seg, også på en travel dag? Historien om Arvid fra boka «Lederen alle vil følge», en morgen med sønnen min, og spørsmålet «Hva mer?» som du kan bruke i neste samtale som leder.
Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all
Kanskje husker du Arvid, fra kapittel 4 i boka mi, «Lederen alle vil følge».
På jobben hans var det en ansatt som ingen visste hva de skulle gjøre med. Hun banka på dører og avbrøt folk i gangene, hele tida.
En dag kom hun inn på kontoret til Arvid. Igjen. Men i stedet for å late som han hørte på henne med et halvt øre, mens han fortsatte med jobben sin, gjorde han det annerledes den gangen.
Han snudde seg bort fra datamaskinen, og stilte henne ett spørsmål: «Hva er det du har på hjertet?»
Og så sa han ingenting mer. I nesten en time satt han der og nikka.
Da hun gikk, tok hun hånden hans og sa: «Det er den beste samtalen i hele mitt liv. Tusen hjertelig takk.» Seinere den dagen kom hun tilbake med en gigantisk bukett roser. Og i lang tid etterpå fortsatte hun å skryte av ham til alle andre på jobben.
Vi har et ukentlig videomøte i Leadership by Heart-fellesskapet. Dit kom Arvid, litt forvirra, og litt rørt. «Peter», sa han. «Jeg skjønner ikke det her. Jeg hadde jo ikke engang sagt noe.»
Nei. Det hadde han ikke. Og det er jo hele poenget.
Du tenker kanskje: en hel time? Det har ikke jeg på en travel tirsdag. Det trenger du ikke heller. For det Arvid gjorde, var ikke å bruke tid. Som jeg skriver i boka: «Arvid fjernet skyene. Helt bevisst. Han bare valgte å være der. Helt.»
Bak skyene er det alltid blå og klar himmel, ikke sant? Sånn er det inni oss også. Bak alle tankene og all rastløsheten er det et sted som kan romme alt.
Arvid var helt til stede, rommet henne og skapte et trygt og godt rom. Og da kan det løsne. Det kan skje på et par minutter.
Jeg fikk kjenne det sjøl da jeg leste inn denne episoden. Sønnen min på åtte hadde hatt det vanskelig. Jeg prøvde å sette grenser, og det ble dumt. Så gjorde jeg magisk morgen, meditasjonen jeg gjør hver dag, og gikk inn til ham, uten agenda og uten plan. «Hva har du bestemt deg for? Jeg er ikke sint på deg. Jeg er her.» Jeg slapp kampen, ba om tilgivelse, tøysa litt med ham, og så løste det seg.
Å gå inn bevisst og møte den som er der, uten å skulle fikse, bare lytte, det tror jeg du har gjort mange ganger før. Det var det Arvid gjorde. Og hun gikk lettere ut av døra enn da hun kom inn.
Så hvordan gjør du det på en travel dag, når folk kommer og forteller noe, og du har svaret ditt klart før de er ferdige? Det finnes noe du kan gjøre.
På tirsdag kl. 12 holder jeg et gratis lunsjwebinar der jeg viser deg akkurat hvordan du kommer tilbake til den tilstanden. Ikke bare når du glimter til, men midt i en vanlig travel arbeidsdag. Det er live på Zoom, og du kan ha kameraet helt av.
Du melder deg på her:
https://petersvenning.no/webinar?podcast=all
Masse kjærlighet, Peter
P.S. Vil du invitere mer av den dybden og det rommet, kan du øve i neste samtale. Når noen deler noe og stopper opp, nikk, gjenta kanskje det siste de sa, og legg til: «Hva mer?» Ikke fyll pausen. Gjør det én, to, kanskje tre ganger, og legg merke til hva som skjer.
Om Peter Svenning: Peter var munk i fem år, mye av det i India. Siden 2008 har han utdannet 800 ledere og Master Coacher gjennom Leadership by Heart, og boka hans «Lederen alle vil følge» ble bestselger fra dag én.
Stikkord: ledelse, lederutvikling, lytting, tilstedeværelse, coachende lederstil, coaching, Lederen alle vil følge, Peter Svenning, Leadership by Heart