Hvis du hadde et dypt kutt i armen, ville du sette på et plaster og håpe det blir bra, eller rense såret grundig først?
Hvis du hadde et dypt kutt i armen, ville du sette på et plaster og håpe det blir bra, eller rense såret grundig først?
Du ville rense såret først, ikke sant?
Det samme gjelder lederutfordringer.
Men de fleste gjør det motsatte.
Vera hadde hjulpet hundrevis av ledere med strategiutvikling gjennom årene.
Brilliante planer.
Krystallklar retning.
Alle var enige om veien fremover.
Men så skjedde det samme gang på gang:
Når de skulle starte, kom usikkerheten.
Motstanden.
Frykten.
Når det ikke ble som de hadde tenkt, pushet de på.
Prøvde hardere.
Fulgte opp tettere.
Hauset folk opp.
Og kjente på mer og mer frustrasjon.
Det gjelder på jobben når du skal implementere ting.
Det gjelder når du lengter etter å bruke evnene dine og starte som coach.
Det gjelder når du vil gi din gave til verden.
Men så er det som om noe holder deg igjen.
Hver gang du tenker:
"Ja, men jeg ser jo det Peter skriver om.
Jeg ser de andre coachene.
750 folk kan ikke ta feil?
Jeg ser alt dette, men jeg får det ikke til."
Å prøve å rette på symptomene er som å sette plaster på åpne sår.
Problemet ligger ikke i strategien.
Strategien for å lykkes som coach er helt enkel:
Du får klienter naturlig fra ditt eget nettverk,
og du prater med dem med en dybde som gjør at de ber om å bli klienter.
Men når folk skal ut av komfortsonen sin - når de skal gjøre noe nytt, ukjent, som krever at de endrer seg - møter de sin indre motstand.
Og hvis motstanden ikke blir håndtert, spiller det ingen rolle hvor god strategien er.
Folk vil finne måter å sabotere den på.
Bevisst eller ubevisst.
Det var da Vera skjønte noe viktig:
Hun trengte ikke bare å hjelpe folk med å lage planer.
Hun trengte å hjelpe dem komme gjennom det som holdt dem tilbake fra å følge planene.
Det er forskjellen mellom å gi råd og å skape varig endring.
Kjenner du deg igjen?
Har du opplevd at folk kommer til deg for råd, følger det du sier, men så skjer det ingenting?
Eller at de starter bra, men stopper opp når det blir vanskelig?
Det er ikke fordi rådene dine er dårlige.
Det er fordi du behandler symptomene, ikke årsaken.
I morra deler jeg historien om diamanten som trodde den var en stein
- og hvorfor det endret alt for Vera.
Hjertelig hilsen,
Peter
P.S. Hvis du kjenner deg igjen i dette, så er det fordi du allerede vet at det finnes en dypere måte å hjelpe folk på.
Du har bare ikke funnet de riktige verktøyene ennå.
Jeg avslører alle verktøyene i denne videoen du finner her.