Hvorfor åpnet folk seg alltid for henne?
Kristin hadde alltid vært den folk søkte til. Ikke fordi hun var sjefen. Ikke fordi hun hadde flest titler eller hadde holdt på med det lengst.
Men i gangene etter møtene, i de uformelle samtalene ingen la merke til som så viktige, annet enn de som hadde dem, der åpnet folk seg for henne på en måte de ikke åpnet seg for andre.
Hun lyttet. Hun stilte spørsmål. Hun skapte rom der folk fant svarene selv.
Og det hadde hun gjort i 30 år, uten å sette ord på hva evnen egentlig var.
Kristin er sivilingeniør med 30 års ledererfaring i energibransjen. Hun har sittet i styrerom med store investeringer på bordet og ledet folk gjennom det meste.
Da hun var 25, fikk hun en hjerneblødning som gjorde at hun ble lam i halve kroppen og hadde språket til en toåring.
Nevrologene som fulgte henne tett skjønte ikke hvordan det her kunne skjedd en ung toppidrettsutøver.
De hadde ikke så mye håp for henne.
Men inne i Kristin var det bare én tanke.
"Det her er jo ikke sånn det skal være. Jeg aksepterer aldri at det skal være sånn, ikke ett sekund."
Det var ikke fordi hun tenkte eller analyserte seg frem til det. Det var en indre beslutning. Og dermed fulgte kroppen etter.
Nevrologene sa i ettertid at de ikke skjønte hvordan hun kom seg tilbake.
"Jeg tror jeg vet hvorfor," sier hun selv.
I 30 år etterpå har hun ledet i styrerom og i styrer. Men det var alltid noe hun gjorde i gangene og i de uformelle settingene som skapte forskjell.
Hun hadde sett på coachingutdannelser, men de behandlet symptomer. Som hun sa selv: "Det gidder jeg ikke."
Da hun oppdaget Master Coach-utdannelsen som gikk dypere, kjente hun det med en gang.
"Yes. Nå snakker vi."
En kveld satt hun ved kjøkkenbordet og formulerte meldinger til folk i nettverket sitt, folk hun hadde jobbet med gjennom alle disse årene i næringslivet, folk hun visste var på noe de ikke hadde tatt helt ut ennå.
Hun sendte meldingene. Folk sa ja til samtaler.
Alle 17 hun fikk samtale med, sa ja til å jobbe med henne.
det er et eller annet med hennes nærvær.
Kanskje kjenner du igjen noe av det?
Ikke nødvendigvis historien hennes, men følelsen av å ha gjort noe i årevis som folk setter pris på, uten at du helt har satt ord på hva det er.
At folk søker deg.
Åpner seg for deg.
Vokser i samtale med deg.
Og så har du kanskje ikke helt tatt det på alvor.
det er ikke tilfeldig at de søker deg.
Det er ikke bare varmen du har, selv om du har den.
Det er ikke bare at du er hyggelig å snakke med, selv om jeg tipper du er det.
Men det er en evne, en reell og anvendbar evne som allerede gjør en forskjell, og som kan gjøre en mye større forskjell når du begynner å bruke den bevisst.
Kristin hadde denne evnen i 30 år.
Da hun endelig fikk ord på det, skjedde to ting.
Hun ble en bedre leder enn hun noen gang hadde vært. Og hun oppdaget at den samme evnen, den hun hadde brukt uformelt i gangene i 30 år, kunne bli noe mer.
Du trenger heller ikke starte fra scratch.
Det avslører jeg i "Lederen alle vil følge".
Jeg går dypere inn i Kristins historie der, og nå kan du få den i forhåndssalg med eksklusive bonuser som bare er tilgjengelige nå.
Bestill her: https://petersvenning.no/bok
I morra forteller jeg deg mer om live eventet, hvor du faktisk får møte disse lederne og stille dem dine egne spørsmål. Vi sørger sammen for at du får svar.
Masse kjærlighet.
Peter