Har du hørt noen si til deg: "Du burde vært coach"?
Det er ikke tilfeldig.
De ser noe i deg – kanskje før du ser det selv.
Her er sannheten:
Du ER allerede coach.
Du kaller det bare lederskap.
Hver gang du har hjulpet en kollega gjennom en krise.
Hver gang teamet ditt har prestert over forventning.
Hver gang folk naturlig kommer til deg når ting blir vanskelig.
Det er ikke flaks. Det er bevis på at du har det som trengs.
Men mange ledere tror de må starte helt fra bunnen. Lære alt på nytt. Bygge autoritet fra null.
Det er bakvendt.
De som lykkes, gjør det motsatte:
De bygger videre på det de allerede mestrer – og gir det struktur, dybde og trygghet.
Erik brukte sin erfaring med å navigere igjennom kriser.
Anne brukte sin evne til å se folks muligheter.
Magnus brukte sin naturlige evne til å løfte andre.
Ingen av dem startet fra scratch. De bygget på det de allerede hadde.
"Jeg trodde jeg måtte lære alt på nytt, men det viste seg at jeg allerede var coach – jeg trengte bare strukturen." – Anne
👉 Se hvordan du kan bygge på dine styrker: https://petersvenning.no/ny-gruppe
Din livserfaring ER din coaching-kvalifikasjon.
Spørsmålet er ikke om du kan bli en god coach.
Spørsmålet er:
Er du klar til å gi din naturlige gave den strukturen den fortjener?
👉 Les planen og ta ditt første steg, https://petersvenning.no/ny-gruppe
Med dyp respekt for det du allerede mestrer,
Peter
P.S. Folk kommer til deg for råd fordi de allerede ser deg som coach.
Kanskje på tide å se det selv?